Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить
Оформить заказ
Серия:Библиотека лидера
Автор:Дэвид Ливермор
Издательство:Манн, Иванов и Фербер
Страниц:352
Год:2023
Обложка:Твердый переплет
Размер:60x88/16
SKU:RU1942285
ISBN:9785001959977
Наша цена:US $38.00
Пункты выдачи магазин ТРОЙКА
Отправка почтой: August 15th от US $12.00, бесплатно при заказе от US $100.00.
Точная стоимость доставки будет рассчитана при оформлении заказа.
Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, предлагает собственную модель для развития CQ, которая не позволит культурному барьеру встать между вашей командой и успехом.Главный показатель будущего успеха в сегодняшнем мире без границ — не уровень IQ, не профессиональные навыки и даже не опыт, а культурный интеллект (CQ), позволяющий человеку успешно общаться и работать в ситуации культурного многообразия. Если вы хотите развивать бизнес и эффективно управлять командой в современной мультикультурной среде, то вам не обойтись без развитого культурного интеллекта. Высокий CQ позволяет налаживать контакты по всему миру и сотрудничать с самыми разными людьми.Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, опирается на результаты научных исследований и предлагает собственную прикладную модель для развития CQ из четырех ступеней. Автор не загружает информацией о конкретных особенностях наций или этносов, которую невозможно вместить ни в одну книгу. Но учит глобально мыслить и адаптироваться к разным культурным контекстам, в том числе и отдельных организаций.Предисловие — от профессора Nanyang Technological University Сун Анг, которая разработала концепцию культурного интеллекта.Для кого книга:Для руководителей и собственников компаний, которые вышли или планируют выйти на глобальные рынки.Для лидеров, работающих в условиях мультикультурной среды.Для всех, кто стремится развить свой CQ.